Meer weten over de sollicitatieprocedure?

Meer weten over de sollicitatie- procedure?

Hoe werkt solliciteren bij Pharos?

Stap 1
Digitaal solliciteren

Stap 2
Eerste gesprek

Stap 3
Tweede gesprek

Stap 4
Het keuzemoment

Stap 5
Gefeliciteerd!

Stap 1: Digitaal solliciteren

Je ziet een interessante vacature bij Pharos. Je reageert en stuurt je CV én motivatie. Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging.

Voor sommige vacatures ontvangen we veel brieven en CV’s. Die lezen we allemaal goed door. Zo krijgt iedereen bij ons een eerlijke kans op die ene functie. Als we je willen uitnodigen voor een eerste gesprek, nemen we hier zelf met je contact over op.

Stap 2: Eerste gesprek

Op ons kantoor in Utrecht, of digitaal, hebben we het eerste sollicitatiegesprek met elkaar. Dit gesprek is meestal met een collega en leidinggevende. Hier willen we graag meer over je te weten komen. Zo zijn we bijvoorbeeld erg nieuwsgierig naar wie jij bent. Wat zijn je competenties, talenten en ervaringen? Ook gaan we verder in op jouw motivatie om bij Pharos te werken. Na dit gesprek besluiten we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek. 

Stap 3: Tweede gesprek

Na het eerste gesprek komen er bij ons vaak nog vragen naar boven die we je graag nog willen stellen. Misschien heb jij ook nog vragen aan ons. Over de functie, het team of over Pharos als organisatie. Deze vragen kunnen allemaal aan bod komen tijdens het tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met een directielid en HR-adviseur. 

Stap 4: Het keuzemoment

Daarna zijn er vier mogelijkheden: 

  1. We willen nog een extra gesprek met je.
  2. We kunnen je nog om referenties vragen.
  3. We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we de arbeidsvoorwaarden, zoals je salaris en verlof.
  4. Helaas, we gaan verder met een andere kandidaat.

Stap 5: Gefeliciteerd!

Je bent onze nieuwe Pharos-collega. We zijn erg blij dat we je mogen verwelkomen. De eerste dag maak je kennis met veel nieuwe collega’s. In de weken daarna helpt een buddy je op weg binnen onze organisatie. 

Belangrijk bericht voor sollicitanten

Alle vacatures van Pharos zijn te vinden op deze website. Open sollicitatiebrieven sturen is niet nodig. 

 

Belangrijk bericht voor recruiters

Als we zaken willen doen met recruiters, headhunters of bureaus om bepaalde functies te vervullen, dan schakelen we deze bureaus zelf in. Profielen en cv’s die bureaus ongevraagd sturen, worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.

Blijf op de hoogte 

 

 

 

 

Arthur van Schendelstraat 600, Utrecht | Contact | www.pharos.nl | oktober 2021.